Top Employers Institute

Vandaag maakt Top Employers Institute de nieuwe Top Employers 2025 officieel bekend. Maar liefst 16 Nederlandse organisaties hebben voor het eerst het certificaat behaald.

Bijna de helft van de Generatie Z (46%) wil in de aankomende drie jaar bij voorkeur een fulltime baan bij één werkgever.

Maar liefst één op de vijf werkenden (20%) geeft aan dat er binnen de organisatie medewerkers zijn weggepest. Iets minder dan de helft (45%) zegt dat dit binnen de organisatie waar zij werken, nog nooit is voorgekomen.

Vriendschappelijke relaties op de werkvloer blijken niet door iedereen gewenst. Zo zegt twee op de vijf (43 %) hun collega’s niet als vrienden te zien.

Bemoeienis van de werkgever heeft dus zijn grenzen voor de werkende Nederlander, toch zijn er wel uitzonderingen. Zo wordt er al door vier op de vijf organisaties aandacht besteed aan het verlenen van bovenwettelijk verlof aan de medewerker, wanneer dit nodig blijkt.

Leiderschapsontwikkeling en employee experience worden door bedrijven gekenmerkt als de twee belangrijkste prioriteiten van HR. Dit blijkt uit het jaarlijkse wereldwijde onderzoek van Top Employers Institute naar HR-trends onder 2.368 bedrijven met minimaal 250 medewerkers per vestiging in 2023.